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Texte Libre

E-TIC ET(te) FOAD est destiné à toutes les personnes qui s'intéressent de près ou de loin à la formation ouverte et à distance.

Vous y retrouverez des articles, des dossiers, des ouvrages, une sélection de sites, tous en lien avec le domaine des TIC et de la FOAD.

 

En vous inscrivant à la newsletter, vous serez avertis par mail de toute nouvelle publication d'article, et vous recevrez la lettre mensuelle, sélection des ressources du mois. Alors n'hésitez pas !

 

 

Grâce à votre participation, le blog peut s'enrichir de vos expériences diverses, je compte donc sur vous ! Pour toute information complémentaire, écrivez-moi !


 

 

Mercredi 27 septembre 2006
publié dans : Dossiers

Le Centre des Technologies Nouvelles (CTN) de Basse-Normandie nous fait découvrir sur son site des témoignages de 15 formateurs, sur les impacts des pratiques de construction et conduite de dispositifs de FOAD.

A voir

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Mercredi 13 septembre 2006
publié dans : Dossiers

Je vous invite à consulter le site Emploiplus.net qui est une véritable mine d'or.

Ce site a été créé par des conseillers d'Ile de France. A travers des suggestions, des modèles gratuits de C.V. et de lettres de motivation, des ressources pédagogiques en téléchargement, des adresses, des liens vers des sites spécialisés, emploiplus vous aidera à réfléchir sur votre projet professionnel, à chercher un emploi, une formation, ainsi que des informations sur le handicap, le social, la culture.

Visitez notamment les rubriques "Projets", "Conseils", "Emploi", "Formation".

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Dimanche 3 septembre 2006
publié dans : Dossiers

Vu sur la lettre d'espace-formateur.org.

Sur le site lesmetiers.net, je vous invite à découvrir 2 de nos métiers :

- Responsable de formation, consultant en formation,

- Formateur d'adultes

Pour cela, cliquez dans la rubrique "Recherche", puis tapez le mot-clé "formation".

Vous accéderez ensuite aux 2 fiches métier (vidéo, qualités essentielles, débouchés, diplôme, salaire...). Il s'agit d'une très bonne initiative.

 

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Dimanche 23 juillet 2006
publié dans : Dossiers

Je vous invite à consulter un guide en ligne pour "apprendre à apprendre".

Le chemin qui mène vers un apprentissage effectif 
passe par la connaissance de:

  • Soi même ou nous même
  • notre capacité à apprendre
  • la méthode utilisée avec succès par le passé pour apprendre; 
  • la connaissance du sujet que nous souhaitons apprendre
    ou l'intérêt que nous avons pour ledit sujet

A travers des thèmes centraux comme la planification, la gestion de projet, les études avec les autres, la recherche, les techniques de lecture..., vous découvrirez plusieurs façons d'apprendre, et d'organiser son apprentissage.

 

Accédez au guide

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Dimanche 16 juillet 2006
publié dans : Dossiers
L'élaboration de dispositifs e-learning ne va pas sans la maîtrise de la pédagogie. Ainsi, je vous propose de consulter le dossier constitué par Philippe Mérieu qui met à notre disposition 12 cours de pédagogie.


[...] Ce sont des documents utilisables en formation initiale et continue des métiers de l'éducation (enseignement, cadres éducatifs, travailleurs sociaux, etc.). Ils comprennent des matériaux hétérogènes qui doivent, évidemment, être travaillés (en particulier les textes et tableaux) et complétés par des lectures d'ouvrages plus exhaustifs[...].



Voici donc quelques exemples de cours que vous pourrez télécharger
:
- Le principe de liberté et la centration pédagogique sur le sujet (cours n°3)
- De la ruse pédagogique à la pédagogie de la médiation : lier / délier / relier (cours n°9)
- La pédagogie et le principe d'autonomie (cours n°10)
- La pédagogie entre l'instrumentation didactique et l'interpellation éthique (cours n°12)


Accéder aux cours en ligne
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