C'est sous ce titre que Cadremploi, dans un article publié dans sa newsletter, parle du e-learning.
Rien de très nouveau sous le soleil, et les dispositifs pédagogiques possibles à mettre en place ne sont pas assez bien décrits et analysés (cela vient sans doute du fait que l'article a été rédigé par un néophyte).
Une "nouveauté" cependant : le terme de "e-learner" utilisé pour désigner l'apprenant en ligne. En effet, si le e-learning est une terminologie largement utilisée et diffusée dans le monde de la formation à distance, "e-learner" est plus rare.
Que pensez-vous de cette appellation ?
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